वेतन संहिता, 2019

मज़दूरी संहिता (Code of Wages), 2019 की चर्चा हुई। यह चार श्रम संहिताओं में से एक है, जो चार पुराने कानूनों — न्यूनतम मज़दूरी अधिनियम 1948, मज़दूरी भुगतान अधिनियम 1936, बोनस भुगतान अधिनियम 1965 व समान पारिश्रमिक अधिनियम 1976 — को समेकित करती है। इसका मुख्य प्रावधान — सभी क्षेत्रों के श्रमिकों के लिए सार्वभौमिक न्यूनतम मज़दूरी, 'फ्लोर वेज' (राष्ट्रीय न्यूनतम), समय पर मज़दूरी भुगतान, व लिंग आधारित भेदभाव पर रोक (समान काम-समान वेतन)। यह श्रमिक कल्याण, औपचारिकीकरण व व्यापार सुगमता को संतुलित करती है। श्रम समवर्ती सूची का विषय है। नोडल — श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय।