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राजस्थान श्रम विभाग — पद, कार्य व प्रमुख श्रम कानून

Rajasthan Labour Department — Posts, Duties & Labour Laws

⏱ 5 मिनटbeginner✓ अपडेटेड: मई 2026· Current Affairs
राजस्थान का श्रम विभाग श्रमिकों के कल्याण, श्रम कानूनों के प्रवर्तन एवं श्रमिक योजनाओं के संचालन का कार्य करता है। राज्य स्तर पर विभाग का प्रमुख श्रम आयुक्त होता है।

👤 मुख्य भूमिका एवं पद

श्रम विभाग में श्रम आयुक्त, उप/सहायक श्रम आयुक्त, श्रम कल्याण अधिकारी और श्रम निरीक्षक जैसे पद होते हैं। श्रम निरीक्षक अधीनस्थ स्तर का पद है। पदों के नाम, संख्या और भर्ती का तरीका समय-समय पर बदल सकता है, इसलिए नवीनतम विज्ञापन व RPSC की वेबसाइट देखें।

🛠️ कार्य एवं जिम्मेदारियां

  • श्रम कानूनों (न्यूनतम मजदूरी, सुरक्षा) का प्रवर्तन
  • श्रमिक पंजीकरण एवं कल्याण योजनाएं
  • औद्योगिक विवादों का समाधान
  • बाल/बंधुआ श्रम पर कार्रवाई

📜 प्रमुख श्रम कानून

कानूनवर्षमुख्य विषय
औद्योगिक विवाद अधिनियम1947औद्योगिक विवादों का निपटारा
न्यूनतम मजदूरी अधिनियम1948न्यूनतम मजदूरी का निर्धारण
बंधुआ श्रम प्रणाली (उन्मूलन) अधिनियम1976बंधुआ मजदूरी की समाप्ति
बाल श्रम (प्रतिषेध एवं विनियमन) अधिनियम1986बाल श्रम पर रोक

ध्यान दें: केंद्र सरकार ने 21 नवंबर 2025 से चार श्रम संहिताएँ (वेतन संहिता 2019, औद्योगिक संबंध संहिता 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020, व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य एवं कार्य-दशा संहिता 2020) लागू की हैं। इनमें न्यूनतम मजदूरी अधिनियम 1948 और औद्योगिक विवाद अधिनियम 1947 जैसे पुराने कानून समाहित हो गए हैं; यहाँ इन्हें वर्ष और परीक्षा-संदर्भ के लिए दिया गया है।

🎓 पात्रता एवं भर्ती

श्रम विभाग के पदों की शैक्षणिक योग्यता, आयु-सीमा, वेतन-स्तर और भर्ती एजेंसी संबंधित विज्ञापन के अनुसार अलग-अलग होती है। सटीक जानकारी के लिए आधिकारिक विज्ञापन देखें। RAS परीक्षा की सामान्य जानकारी: RAS 2026 पात्रता।

❓ FAQ

श्रम कल्याण सेवा का मुख्य कार्य क्या है?

श्रमिक कल्याण एवं श्रम कानूनों का प्रवर्तन।

🧠 स्मरण ट्रिक — श्रम कानून वर्ष

क्रम याद रखें: औद्योगिक विवाद 1947 → न्यूनतम मजदूरी 1948 → बंधुआ श्रम उन्मूलन 1976 → बाल श्रम 1986।

⚠️ कन्फ्यूज़न बस्टर — श्रम कल्याण सेवा बनाम रोजगार सेवा

श्रम श्रम विभाग के अधिकारी कार्यरत श्रमिकों के हितों की रक्षा और श्रम कानूनों के पालन पर ध्यान देते हैं, जबकि रोजगार विभाग नौकरी चाहने वालों के पंजीकरण और मार्गदर्शन पर। एक श्रमिकों की सुरक्षा से जुड़ा है, दूसरा रोजगार दिलाने से।

📝 अभ्यास प्रश्न
Q1. औद्योगिक विवाद अधिनियम किस वर्ष पारित हुआ?

✅ 1947 में।

Q2. न्यूनतम मजदूरी अधिनियम किस वर्ष बना?

✅ 1948 में।

Q3. बंधुआ श्रम प्रणाली (उन्मूलन) अधिनियम कब बना?

✅ 1976 में।

Q4. श्रम कल्याण सेवा के दो प्रमुख कार्य बताइए।

✅ श्रम कानूनों (न्यूनतम मजदूरी, सुरक्षा) का प्रवर्तन, तथा श्रमिक कल्याण योजनाओं का संचालन।

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⚡ त्वरित रिवीजन — One-Liners

  • •राजस्थान बजट 2025-26 में 'राइजिंग राजस्थान' निवेश सम्मेलन की घोषणाओं को लागू करने पर जोर दिया गया।
  • •भारत ने 2023 में G20 की अध्यक्षता की; नई दिल्ली शिखर सम्मेलन 9-10 सितंबर 2023 को हुआ।
  • •5 जून — विश्व पर्यावरण दिवस; 1972 स्टॉकहोम सम्मेलन की वर्षगाँठ।
  • •22 मार्च विश्व जल दिवस; UN द्वारा 1993 से।
  • •22 अप्रैल विश्व पृथ्वी दिवस; 1970 से।
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नारी चौपाल-सशक्त बालिका-सुरक्षित समाज सप्ताह किन तारीखों में आयोजित किया गया?

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आधिकारिक प्रश्नपत्रों के असली प्रश्न, उत्तर सहित।

  1. RAS 2023

    राजस्थान के वन, पर्यावरण एवं जलवायु परिवर्तन विभाग द्वारा हाल ही में जारी एक अधिसूचना के अनुसार, राज्य में कितनी आर्द्रभूमियाँ (वेट-लैंड) हैं?

    1. (A) 50
    2. (B) 44
    3. (C) 38
    4. (D) 30

    उत्तर: (B) 44

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