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प्रश्नपत्र I · सामान्य अध्ययन-I

प्रबंधन (Management)

प्रश्नपत्र I, इकाई III (भाग ख): सामान्य प्रबंध, संगठनात्मक व्यवहार, विपणन, मानव संसाधन और रणनीतिक प्रबंध। सिद्धांत के साथ सरकारी और भारतीय उदाहरण।

33
अध्ययन पृष्ठ
5
इकाई के भाग
37
PYQ प्रश्न
2013–24
PYQ वर्ष
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पाठ्यक्रम के अनुसार टॉपिक

RPSC पाठ्यक्रम (09-01-2026) के क्रम में। हर टॉपिक पर नोट्स, उदाहरण, अभ्यास प्रश्न और PYQ।

भाग 2

संगठनात्मक व्यवहार

  1. •संगठनात्मक व्यवहार (OB): प्रकृति, क्षेत्र, योगदान देने वाले विषय और चुनौतियाँ
  2. •धारणा (Perception): प्रक्रिया, प्रभावित करने वाले कारक, त्रुटियाँ और आरोपण सिद्धांत
  3. •अभिप्रेरणा (Motivation): अर्थ, प्रक्रिया, आंतरिक-बाह्य प्रेरणा और प्रोत्साहन
  4. •अभिप्रेरणा के सिद्धांत: मास्लो, ऐल्डरफ़र, हर्ज़बर्ग, मैक्लीलैंड, मैकग्रेगर (X-Y), व्रूम और एडम्स
  5. •समूह-गतिकी (Group Dynamics): प्रकार, विकास के चरण, संसक्ति, सामाजिक आलस्य और संघर्ष-उद्दीपन
  6. •टीम-निर्माण (Team Building): टीम बनाम समूह, टीम के प्रकार, प्रभावी टीम के लक्षण और बेल्बिन की नौ भूमिकाएँ
  7. •संगठनात्मक जलवायु (Climate) और संस्कृति (Culture): अर्थ, अंतर, स्कीन के तीन स्तर, प्रकार, कार्य और बनाए रखना

अध्ययन क्रम — किस क्रम में पढ़ें

  1. 1. प्रबंध की अवधारणा
  2. 2. संगठनात्मक व्यवहार
  3. 3. विपणन मिश्रण
  4. 4. मानव संसाधन
  5. 5. रणनीतिक प्रबंध
  6. 6. PYQ और उत्तर-लेखन

पिछले वर्षों के प्रश्न (PYQ)

37 प्रश्न · 6 वर्ष
2024

चार संघर्ष-उत्तेजन तकनीकों को सूचीबद्ध करते हुए समझाइए।

5 अंक
2023

त्रि-आवश्यकता सिद्धांत किसने प्रस्तावित किया? तीनों आवश्यकताओं को सूचीबद्ध करते हुए समझाइए।

5 अंक
2021

ए.एच. मास्लो के अनुसार आवश्यकता क्रमबद्धता सिद्धांत की व्याख्या कीजिए।

5 अंक
2018

अभिप्रेरण के द्वि-कारक सिद्धान्त को समझाइये।

5 अंक

उत्तर-लेखन अभ्यास

हर टॉपिक पेज के अंत में अभ्यास प्रश्न और “यह उत्तर कैसे लिखें” दिया है। लिखकर अभ्यास करने के लिए RajStudy उत्तर-पुस्तिका प्रिंट करें।